Linde, Frank; Szczyrba, Birgit:
Neuberufene vor neuen Herausforderungen : Coaching für gute Lehre von Anfang an
In: Zeitschrift für Hochschulentwicklung, Vol. 6, No. 3+4, pp. 128 - 134
2011-11-02Essay / Article in JournalOpen Access
Zentrale Einheit » Zentrum für LehrentwicklungFaculty of Information Science and Communication Studies » Institute of Information Science
Title:
Neuberufene vor neuen Herausforderungen : Coaching für gute Lehre von Anfang an
Author:
Linde, FrankTH Köln
DHSB-ID
THK0001316
GND
113797354
SCOPUS
35100588000
Other
person connected with TH Köln
;
Szczyrba, BirgitTH Köln
DHSB-ID
THK0001858
Other
person connected with TH Köln
Date published:
2011-11-02
„Publication Channel“:
Open Access
Language of text:
German
Keyword, Topic:
Bildungsforschung ; Peer Group ; Lehre ; Personalentwicklung ; Fachhochschule ; Hochschule ; Coaching ; Köln
Type of resource:
Text
Access Rights:
open access
Peer Reviewed:
Peer Reviewed
Practice Partner:
No
Category:
Research
Part of statistic:
Part of statistic

Abstract in German:

Im Herbst 2010 wurde an der Fachhochschule Köln das Projekt "LehrendenCoaching" etabliert und im Frühling 2011 von Präsidium und Senat als verbindlich für alle Neuberufenen verabschiedet. Es verfolgt das Ziel, neu berufene Professorinnen und Professoren der FH Köln durch ein individuelles Coachingangebot in ihrer Professionalität als Lehrende zu unterstützen. Ergänzend wurde ein Peer Coaching-System unter professioneller Anleitung eingeführt, das auch die erfahrenen Professorinnen und Professoren auf freiwilliger Basis einbezieht. Damit richtet sich das LehrendenCoaching zwar primär an Neuberufene, wird aber auch von erfahrenen Lehrenden nachgefragt und in Anspruch genommen. (Orig.).; In the autumn of 2010, a project entitled 'LehrendenCoaching' was established at the Cologne University of Applied Sciences. In the spring of 2011, the president's office and the senate declared it a mandatory program for all newly appointed professors. The goal of the programme is to provide individual coaching assistance to new lecturers to help them improve their teaching skills. In addition, a peercoaching system was established, which also offers experienced lecturers the opportunity to benefit from working with professional coaches on a voluntary basis. Thus, the LehrendenCoaching is primarily targeted towards newly appointed professors, but is also open for experienced lecturers. (Orig.).