Szczyrba, Birgit; van Treeck, Timo; Gerber, Julia:
Lehr- und lernrelevante Diversität an der Fachhochschule Köln
Köln, 2015-01-15
2015-01-15ReportOpen Access
Zentrale Einheit » Zentrum für Lehrentwicklung
Title:
Lehr- und lernrelevante Diversität an der Fachhochschule Köln
Author:
Szczyrba, BirgitTH Köln
DHSB-ID
THK0001858
Other
person connected with TH Köln
;
van Treeck, TimoTH Köln
DHSB-ID
THK0002064
Other
person connected with TH Köln
;
Gerber, JuliaTH Köln
DHSB-ID
THK0038974
Other
person connected with TH Köln
Place of publication:
Köln
Date published:
2015-01-15
„Publication Channel“:
Open Access
Extent:
124 Seiten
Note:
Im Mai 2012 entstanden
Language of text:
German
Keyword, Topic:
Vielfalt ; Lehrtätigkeit ; Lehre ; Heterogenität ; Lernen
Type of resource:
Text
Access Rights:
open access
Peer Reviewed:
Not Peer Reviewed
Practice Partner:
No
Category:
Research
Part of statistic:
Part of statistic

Abstract in German:

Studierende der Fachhochschule Köln unterscheiden sich in zunehmendem Maße in ihren sozio-kulturellen, bildungsbiografischen und kognitiven Voraussetzungen für einen hochschulischen Bildungsprozess. Lehre zeigt sich vor dem Hintergrund dieser Diversität zunehmend als Herausforderung. Ausgehend vom Ziel, studentisches Lern- und Arbeitsverhalten verstärkt auf Studienerfolg und die Gestaltung von Lehrveranstaltungen auf heterogene Zielgruppen auszurichten, wurde die Studie „Diversity Forschung“ durchgeführt, um Status quo der und Gestaltungsspielräume für Diversity-bezogene Aufmerksamkeit und Verständnis für lehr- und lernrelevante Effekte zu identifizieren. Die Studie wurde mit dem Forschungstypus Innerinstitutionelle Hochschulforschung durchgeführt. Was kann und was sollte eine Hochschule über ihr Kerngeschäft Studium und Lehre wissen, wie kommt sie zu diesem Wissen und was fängt sie damit an? Innerinstitutionelle Hochschulforschung macht Handlungen und Prozesse im Rahmen von Studium und Lehre in den Strukturen der Hochschule transparent und kann so die institutionelle Selbstaufklärung und das Qualitätsmanagement stützen. Gegenstand dieses Berichts sind Ansatz, Methoden und Befunde innerinstitutioneller hochschuldidaktischer Forschung an der Fachhochschule Köln. Schwerpunkt ist die Diversität der Lehrenden und Lernenden als Akteursgruppen und -gemeinschaft in Sachen Studium und Lehre. Ausgangspunkt war die Absicht, den Status lehr- und lernrelevanter Diversität zu erkennen, Gestaltungsspielräume für den Umgang mit Diversität auszuloten und Implementationen innovativer Lehrkonzepte für erfolgreiches Studieren mit einem Monitoring-Ansatz zu begleiten. Weiterer Gegenstand des Berichts sind die Einflüsse dieser Forschung als Selbstbeobachtung auf intendierte Change-Prozesse zur Verbesserung von Studium und Lehre und die Frage, wie Selbstbeobachtungsstrategien als hochschuldidaktische Hochschulforschung weiter elaboriert werden und deren Befunde in die hochschuldidaktische Praxis und die Lehr- und Lernkultur der Fachhochschule Köln gelangen können.